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    首頁 > 招聘信息

    招聘信息

    • 崗位名稱
    • 薪資待遇
    • 工作地點
    • 招聘人數
    • 發布日期
      • 結構分析工程師(橋梁、巖土、土木工程方向)
      • 月薪6000-9000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會
      • 江西南昌
      • 1名
      • 2024-05-08

        崗位職責:

        橋梁方向

        1.負責項目的系統跟蹤、維護、結構數據分析、預報警,及報告撰寫;
        2.參與/主導項目運維服務的建立、推送及優化;
        3.協助銷售部門進行客戶業務支持、以及行業會議技術交流;
        4.參與結構預警方法與指標優化、監測數據分析,建立數值模型,進行試驗模態分析,評估有效性與可靠性;
        5.各類監測技術手段的試驗驗證,運用物聯網、云計算、大數據技術助力智慧城市、新基建;

        巖土、土木方向:

        1.負責項目的系統跟蹤、維護、結構數據分析、預報警,及報告撰寫;
        2.參與/主導項目運維服務的建立、推送及優化;
        3.協助銷售部門進行客戶業務支持、以及行業會議技術交流;
        4.參與結構預警方法與指標優化、監測數據分析,建立數值模型,評估有效性與可靠性;
        5.各類監測技術手段的試驗驗證;

        崗位要求:

        橋梁方向:

        1.橋梁工程方向本科及以上(碩士優先);
        2.有橋梁檢測、監測、設計等工程經驗,熟悉相關規范的優先;
        3.有橋梁結構模態分析、模型修正、健康監測/檢測、橋梁設計、損傷識別方面(其中之一)的科研項目背景優先;
        4.邏輯清晰、溝通和口頭表達能力良好;
        5.熟悉行業內的相關建模軟件優先;

        巖土方向:

        1.巖土工程方向本科及以上(碩士優先);
        2.有巖土檢測、監測、設計等工程經驗,熟悉相關規范的優先;
        3.有邊坡治理、地質災害分析、地質勘察等專業或經驗優先;
        4.邏輯清晰、溝通和口頭表達能力良好;
        5.熟悉行業內的相關建模軟件優先;

        土木方向:

        1.土木工程方向本科及以上(碩士優先);
        2.有檢測、監測、設計等工程經驗,熟悉相關規范的優先;
        3.邏輯清晰、溝通和口頭表達能力良好;
        4.熟悉行業內的相關建模軟件優先;

        薪資待遇:

        1、月薪6000-9000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會;
        2、繳納五險一金,并定期組織一次健康體檢;
        3、傳統節假日、生日等特別禮物發放,并有結婚禮金,生育禮金;
        4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,雙休日休息;
        5、每天享有工作餐津貼,上下班可有廠車接送;
        6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;
        7、除國家規定的法定節假日正常休息外,所有員工還享有帶薪年假;
        8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施;
        9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業老師陪伴兒童學習上課;
        10、每年組織職業培訓(占比40%以上)。

         

      • 工程項目經理實習生
      • 薪資100元/天
      • 江西南昌
      • 6名
      • 2024-05-08

        崗位要求:

        大二、大三的學生,土木工程、測繪等專業為主,能適應長期駐外出差,要求會開車

        薪資待遇:

        1、薪資100元/天,根據能力具體而定,每年2次調薪機會;
        2、8:30am-5:30pm,一周工作五天,雙休日休息,法定節假日正常休息;
        3、上下班可有廠車接送;
        4、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;
        5、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施;

      • 技術方案工程師
      • 月薪6500-8500,根據能力具體而定,每年2次調薪機會
      • 江西南昌
      • 3名
      • 2024-05-08

        崗位職責:

        1.根據客戶需求,編制項目對應的解決方案、配置合理的清單,制作PPT進行匯報等工作。
        2.短期項目現場查看,并編制實施方案,清單和圖紙,與工程技術人員的技術交底工作,并解決項目施工過程中技術問題。
        3.根據對應的招標文件,編制相應的技術標書。
        4.完成部門對應工作的總結固化,內部經驗分享
        5.完成公司和部門的其他工作安排。

        崗位要求:

        1. 土木工程等相關專業,地鐵行業從業2年以及上經驗,有過施工或第三方監測經驗優先考慮;
        2. 結構力學等相關專業,橋梁行業從業2年以及上經驗,有過相關設計經驗者優先;
        3. 有較強的溝通和表達能力,能夠吃苦耐勞,適應短期出差;
        4. 本科及以上學歷

        薪資待遇:

        1、月薪6500-8500,根據能力具體而定,每年2次調薪機會;
        2、繳納五險一金,并定期組織一次健康體檢;
        3、傳統節假日、生日等特別禮物發放,并有結婚禮金,生育禮金;
        4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,雙休日休息;
        5、每天享有工作餐津貼,上下班可有廠車接送;
        6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;
        7、除國家規定的法定節假日正常休息外,所有員工還享有帶薪年假;
        8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施;
        9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業老師陪伴兒童學習上課;
        10、每年組織職業培訓(占比40%以上)。

         

      • 嵌入式工程師
      • 月薪5000-11000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會
      • 江西南昌
      • 1名
      • 2024-05-08

        崗位職責:

        1. 提出產品化的可行性方案,參與新品立項、評審、鑒定及新產品的推廣工作;
        2. 制定研發項目實施方案,組織、實施研發項目;
        3. 實施硬件設計方案;
        4. 提出研發項目階段性評審依據;
        5. 制定生產用規范化的技術文檔,并提供生產技術支持;
        6. 負責編寫與產品相關的規范及標準,負責產品送檢的相關事宜;
        7. 負責對產品圖紙工藝及技術文件進行編寫及標準化;
        8. 制定并參與產品的調試、測試流程,嚴格產品質量控制;
        9. 制定、整理并規范化技術文檔(主要包括:設計手冊、電原理圖、元器件清單、源程序清單、軟件流程、用戶手冊、特殊工藝要求、試制總結報告、工作總結等);
        10. 就本職工作提出改進思路、建議;
        11. 積極配合其它工程師完成開發任務;
        12. 完成上級領導交待的其它工作。

        崗位要求:

        1、 教育背景: 本科以上學歷
        2、 經驗:2年以上相關崗位工作經驗,應屆研究生及以上學歷,可無工作經驗要求
        3、 技能:管理 + 計劃
        4、 個性特征:敬業并具備團隊意識

        薪資待遇:

        1、月薪5000-11000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會;
        2、繳納五險一金,并定期組織一次健康體檢;
        3、傳統節假日、生日等特別禮物發放,并有結婚禮金,生育禮金;
        4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,雙休日休息;
        5、每天享有工作餐津貼,上下班可有廠車接送;
        6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;
        7、除國家規定的法定節假日正常休息外,所有員工還享有帶薪年假;
        8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施;
        9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業老師陪伴兒童學習上課;
        10、每年組織職業培訓(占比40%以上)。

         

      • 硬件工程師
      • 月薪5000-11000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會
      • 江西南昌
      • 1名
      • 2024-05-08

        崗位職責:

        1. 提出產品化的可行性方案,參與新品立項、評審、鑒定及新產品的推廣工作;
        2. 制定研發項目實施方案,組織、實施研發項目;
        3. 實施硬件設計方案;
        4. 提出研發項目階段性評審依據;
        5. 制定生產用規范化的技術文檔,并提供生產技術支持;
        6. 負責編寫與產品相關的規范及標準,負責產品送檢的相關事宜;
        7. 負責對產品圖紙工藝及技術文件進行編寫及標準化;
        8. 制定并參與產品的調試、測試流程,嚴格產品質量控制;
        9. 制定、整理并規范化技術文檔(主要包括:設計手冊、電原理圖、元器件清單、源程序清單、軟件流程、用戶手冊、特殊工藝要求、試制總結報告、工作總結等);
        10. 就本職工作提出改進思路、建議;
        11. 積極配合其它工程師完成開發任務;
        12. 完成上級領導交待的其它工作。

        崗位要求:

        1、 教育背景: 本科以上學歷
        2、 經驗:2年以上相關崗位工作經驗,應屆研究生及以上學歷,可無工作經驗要求
        3、 技能:管理 + 計劃
        4、 個性特征:敬業并具備團隊意識

        薪資待遇:

        1、月薪5000-7000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會;
        2、繳納五險一金,并定期組織一次健康體檢;
        3、傳統節假日、生日等特別禮物發放,并有結婚禮金,生育禮金;
        4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,雙休日休息;
        5、每天享有工作餐津貼,上下班可有廠車接送;
        6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;
        7、除國家規定的法定節假日正常休息外,所有員工還享有帶薪年假;
        8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施;
        9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業老師陪伴兒童學習上課;
        10、每年組織職業培訓(占比40%以上)。

      • 售前支撐
      • 月薪5000-7000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會
      • 江西南昌
      • 1名
      • 2024-05-08

        崗位職責:

        1.積極協同業務部門和客戶關系管理進行客戶售前跑動,進行公司介紹、方案介紹等售前匯報;
        2.為業務開展提供全方位售前支撐,為業務項目洽談提供材料、資料、工具等,支撐項目和產品履約過程所需;
        3.組織主題和區域性交流活動,通過各類售前活動盤活歷史資源和維護現有資源;
        4.張羅和參與行業交流,不斷有效發聲,擴大品牌影響;
        5.部門其他核心工作協助。

        崗位要求:

        1.本科以上學歷,經驗不限;
        2.文學/新聞學/傳播學等相關專業;對文字有一定敏感度;
        3.熟練使用辦公軟件(word/PPT/excel);
        4.責任感強,思維開放,善于進行創新,良好溝通能力及團隊協作精神。

         

        薪資待遇

        1、月薪5000-7000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會;
        2、繳納五險一金,并定期組織一次健康體檢;
        3、傳統節假日、生日等特別禮物發放,并有結婚禮金,生育禮金;
        4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,雙休日休息;
        5、每天享有工作餐津貼,上下班可有廠車接送;
        6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;
        7、除國家規定的法定節假日正常休息外,所有員工還享有帶薪年假;
        8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施;
        9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業老師陪伴兒童學習上課;
        10、每年組織職業培訓(占比40%以上)。

      • FGPA工程師
      • 月薪8000-12000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會
      • 江西南昌
      • 1名
      • 2023-08-24

        崗位職責:
        1、根據項目需求完成FPGA器件選型;
        2、負責FPGA系統工程搭建與開發;負責FPGA代碼的編寫、仿真及調試;
        3、負責模塊仿真、時序分析和系統的板級調試,定位問題并優化;
        4、配合硬件工程師完成硬件的開發、調試,輸出固件代碼。
        崗位要求:
        1、本科及以上學歷,電子/通信/計算機/微電子等相關專業;
        2、本科2年以上、研究生1年以上相關工作經驗;
        3、具備扎實的數字電路基礎;
        4、熟悉LVDS/PCIE/SPI/IIC/UART等常見接口標準及相關協議;
        5、具備較強的分析處理問題能力,能獨立承擔開發任務;
        6、熟練使用Verilog/VHDL等硬件描述語言,具備良好的編程習慣及良好的文檔管理習慣;熟悉主流FPGA廠家的開發環境;熟悉時序約束、分析與優化。
        7、有較好的團隊配合意識,積極樂觀的工作態度。
        薪資待遇:
        1、月薪8000-12000元,,雙休日休息,享受國家法定節假日;

        2、每天享有工作餐津貼,上下班可有廠車接送;
        3、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;

        4、每年暑假免費為有小孩員工安排專業老師陪伴兒童學習上課;
        5、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施。

      • 銷售經理(培訓中心)
      • 月薪6000—7000元,合同額提成3個點
      • 江西南昌
      • 60名
      • 2023-08-24

        崗位職責:

        1.負責結構性安全監測方面的產品銷售,需要進行區域市場拓展,達成區域拓展目標。
        2.負責區域內項目和客戶關系維護。
        3.負責項目全過程運作及跟蹤。
        4.負責項目異常情況處置和客戶服務

        崗位要求:

        1.大專以上學歷,電子信息工程、自動化、物聯網工程優
        先。(退伍軍人優先)
        2.無經驗—3年經驗;
        3.熟悉電腦基礎操作,掌握Word、Excel;
        4.系統性銷售思維較強,抗壓能力強,溝通能力強,責任心強,執行力

        薪資待遇:
        1.試用期薪資6000元,轉正薪資8000元,合同額提成3個點,項目團隊凈利潤分成;
        2.入職繳納五險一金,周末雙休,法定節假日帶薪休假;
        3.福利多多,提供住宿、工作餐津貼、結婚津貼、生育津貼、節假日特別禮品發放等:
        4.提供全面系統的培訓,定期會有崗位晉升和薪資調整;
        5.娛樂多多,公司內設咖啡廳,提供各種體育設施,定期團隊活動等:

      • 測試工程師(硬件)
      • 月薪5000-9000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會
      • 江西南昌
      • 2名
      • 2023-08-24

        崗位職責:

        1、我司硬件產品系統測試和發布(外購、自研);
        2、針對測試產品設計、開發自動化測試工具、產品工裝夾具等;
        3、對產品問題及小批量產品過程中的問題進行跟蹤、解決;
        4、對測試過程中一系列設備、測試環境定期進行整理和維護;
        5、對外場產品出現的故障進行分析、定位并組織相關部門進行復盤;
        6、外場產品、整系統出現問題后,協助外場人員進行問題定位及解決。

        崗位要求:

        1、1-3年的測試工作經驗;
        2、計算機、自動化、電子相關專業,本科以上學歷;
        3、較強的計算機操作和應用能力、能熟練使用各種儀器設備;
        4、熟悉產品開發的整個運作模式,具備白盒和黑盒的測試技術;
        5、具備較強的需求和設計文檔的理解能力,具體較強文字表達能力;
        6、快速的產品及業務學習能力,敏捷而周到的邏輯思維能力;?
        7、有自動化經驗者優先。

        薪資待遇:

        1、月薪5000-9000,每年2次調薪機會;
        2、繳納五險一金,并定期組織一次健康體檢;
        3、傳統節假日、生日等特別禮物發放,并有結婚禮金,生育禮金;
        4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,雙休日休息;
        5、每天享有工作餐津貼,上下班可有廠車接送;
        6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;
        7、除國家規定的法定節假日正常休息外,所有員工還享有帶薪年假;
        8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施;
        9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業老師陪伴兒童學習上課;
        10、每年組織職業培訓(占比40%以上)。

      • 招投標專員
      • 月薪5000-8000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會
      • 江西南昌
      • 1名
      • 2023-08-24

        崗位職責:
        1、制定和完善公司招標管理制度及流程;
        2、投標評估:協助銷售人員根據已有信息對招標項目進行競爭性分析,評估項目的可行性,提高投標成功率;
        3、投標文件編制和審核:為銷售人員制定投標方案提供參考建議,并確認關鍵內容和應標策略,根據投標要求制作投標文件,并保證其準確性和完整性,支持銷售工作的順利進行,爭取贏得項目;
        4、項目協作:根據招投標進程需要,參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作,跟進投標項目,跟蹤投標全過程,確保投標任務的完成。
        5、健全招投標檔案庫:對已完成項目進行綜合分析,以及各類基礎信息的收集整理;
        6、定期向公司相關部門收集投標所需的商務資質文件,并匯總整理,根據投標需要向公司提出資質申請;
        7、本崗位需要配合的其他工作事宜。
        崗位要求
        1、熟練操作office等軟件應用,尤其精通word文檔的圖文編輯。
        2、溝通協調能力強,思路清晰,條理性強。
        3、具有較強的學習和接受新事物的敏銳性。
        4、能夠承受較大工作壓力,可以接受投標期間的加班工作。
        5、??埔陨蠈W歷,并具有相關市場專業知識,有類似工作經驗1年以上,做過類似如招投標、工程預算、成本核算等工作優先。
        薪資待遇:

        1、月薪5000-8000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會;
        2、繳納五險一金,并定期組織一次健康體檢;
        3、傳統節假日、生日等特別禮物發放,并有結婚禮金,生育禮金;
        4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,雙休日休息;
        5、每天享有工作餐津貼,上下班可有廠車接送;
        6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;
        7、除國家規定的法定節假日正常休息外,所有員工還享有帶薪年假;
        8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施;
        9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業老師陪伴兒童學習上課;
        10、每年組織職業培訓(占比40%以上)。

      • 銷售經理(營銷中心)
      • 月薪6000-8000,底薪+提成
      • 江西南昌
      • 3名
      • 2023-08-24

        崗位職責:
        1.負責區域市場拓展,達成區域拓展目標。
        2.負責區域內項目和客戶關系維護。
        3.負責項目全過程運作及跟蹤。
        4.負責項目異常情況處置和客戶服務。
        崗位要求:
        1.大專以上學歷,電子信息工程、自動化、物聯網工程優先,
        2.無銷售經驗要求;
        3.熟悉電腦基礎操作,掌握Word、Excel;
        4.系統性銷售思維較強,具備一定的溝通能力以及抗壓能力;
        薪資待遇:

        1、月薪6000-8000,底薪+提成;
        2、繳納五險一金,并定期組織一次健康體檢;
        3、傳統節假日、生日等特別禮物發放,并有結婚禮金,生育禮金;
        4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,雙休日休息;
        5、每天享有工作餐津貼,上下班可有廠車接送;
        6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;
        7、除國家規定的法定節假日正常休息外,所有員工還享有帶薪年假;
        8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施;
        9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業老師陪伴兒童學習上課;
        10、每年組織職業培訓(占比40%以上)。

      • 會計
      • 月薪4000-8000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會
      • 江西南昌
      • 1名
      • 2023-08-24

        崗位職責:
        1、費用報銷單據、付款及借款業務的審核與賬務處理
        2、代扣個稅及申報
        崗位要求:
        1、2年以上財務工作經驗
        2、符合對應崗位員工勝任素質等級
        3、 大專及以上學歷
        福利待遇:

        1、月薪4000-8000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會;
        2、繳納五險一金,并定期組織一次健康體檢;
        3、傳統節假日、生日等特別禮物發放,并有結婚禮金,生育禮金;
        4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,雙休日休息;
        5、每天享有工作餐津貼,上下班可有廠車接送;
        6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;
        7、除國家規定的法定節假日正常休息外,所有員工還享有帶薪年假;
        8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施;
        9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業老師陪伴兒童學習上課;
        10、每年組織職業培訓(占比40%以上)。

      • 產品保障工程師
      • 月薪5000-6000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會
      • 江西南昌
      • 3名
      • 2023-08-24

        崗位職責

        1.針對公司完成的項目或已售的產品提供安裝、使用、通信協議、數據處理等方面的技術指導;
        2.負責接收和處理公司質保期內項目、產品的維護保養及問題排查修復工作,并出具相應維護報告;
        3.負責對返廠返修品的提請、跟蹤工作;
        4.配合銷售做好過保項目的續簽工作,出具續保項目工程量清單;
        5.負責對公司項目執行過程及完工后的項目執行過程驗收檢查,以及檢查不通過后的整改復驗工作,且輸出驗收檢查報告;
        6.上級安排的其他事情;

        崗位要求:
        1.大專及以上學歷
        2.計算機網絡、物聯網、電子信息工程、電氣自動化及通信工程等相關類專業
        3.1年及以上弱電設備安裝、維護或系統集成等相關工作經驗,優秀應屆畢業生亦可無需工作經驗
        4.熟練使用自動化辦公軟件和相應計算機輔助設計軟件(AutoCAD),較好的文字功底;
        5.熟悉基本的電子電工技術,對萬用表、剝線鉗、測線器、串口線及串口調測軟件能熟練使用;
        6.具有良好團隊協作能力、抗壓能力、溝通能力、計劃與執行能力

        薪資待遇:

        1、月薪5000-6000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會;
        2、繳納五險一金,并定期組織一次健康體檢;
        3、傳統節假日、生日等特別禮物發放,并有結婚禮金,生育禮金;
        4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,雙休日休息;
        5、每天享有工作餐津貼,上下班可有廠車接送;
        6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;
        7、除國家規定的法定節假日正常休息外,所有員工還享有帶薪年假;
        8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施;
        9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業老師陪伴兒童學習上課;
        10、每年組織職業培訓(占比40%以上)。

      • 倉庫管理員
      • 月薪4000-6000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會
      • 江西南昌
      • 1名
      • 2023-08-24

        崗位職責
        1、負責倉庫物料實物安全保管;
        2、負責來料(送貨單、入庫單、返廠維修、退貨單、借料歸還等)接收點驗;
        3、按照生產領料單發料;
        4、根據發貨計劃撿料、包裝,制作裝箱單,按計劃指令發貨;
        5、做好金蝶系統出入庫交易數據分類處理和維護;
        6、執行定期盤點,保持料帳卡信息一致;
        7、對倉庫貨物的帳齡實施有效管理,協助計劃工程師推動處理低周轉呆死料;
        8、對倉庫分區、子庫、貨位進行5S管理;
        崗位要求
        1、年齡要求:年齡20-45歲
        2、接受教育要求:應具有普通中學高中畢業或中專以上學歷;
        3、資歷和經驗要求:具有從事物資倉儲2年以上的工作經驗者優先;
        素質條件要求:
        1、工作認真負責,全面完成本崗位工作任務;
        2、熟悉物資倉儲運作基本方法和工作程序,掌握公司生產經營中各種物資和產品的基本情況;
        3、工作細心,辦事穩重,工作計劃性強,具有當家理財的能力;
        4、工作講原則,堅持按制度規章辦事,不徇私情不謀私利,忠誠公司,能抵制各種損害公司利益的行為;
        5、能操作電腦,提高物資管理效率;
        6、身體健康,具有承受日常繁忙的壓力和隨時進行出入庫的能力。
        薪資待遇

        1、月薪4000-6000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會;
        2、繳納五險一金,并定期組織一次健康體檢;
        3、傳統節假日、生日等特別禮物發放,并有結婚禮金,生育禮金;
        4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,雙休日休息;
        5、每天享有工作餐津貼,上下班可有廠車接送;
        6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;
        7、除國家規定的法定節假日正常休息外,所有員工還享有帶薪年假;
        8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施;
        9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業老師陪伴兒童學習上課;
        10、每年組織職業培訓(占比40%以上)。

      • 軟件后端開發工程師
      • 月薪6000-11000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會
      • 江西南昌
      • 1名
      • 2022-09-19

        崗位職責:

        IOT方向
        1. 參與軟件的需求分析、系統架構設計和數據庫設計;
        2. 負責軟件核心代碼的編寫,解決項目開發過程中的技術問題;
        3. 負責軟件相關技術文檔的編寫;
        4. 負責公司后端設備接口數據的傳輸和對接;
        5. 完成公司及部門領導交辦的其他工作。

        大數據方向
        1.參與軟件的需求分析、系統架構設計和數據庫設計;
        2. 負責軟件核心代碼的編寫,解決項目開發過程中的技術問題;
        3. 負責軟件相關技術文檔的編寫;
        4. 負責公司后端大數據處理和其他大數據業務;
        5. 完成公司及部門領導交辦的其他工作。
        崗位要求:
        IOT方向
        1、本科及以上學歷,1年以上相同崗位工作經驗,計算機或軟件等相關理工科專業;
        2、至少掌握一門后端開發語言:Golang/C++/Java/C#;
        3、熟悉通信編程,了解串口/TCP/MQTT等物聯網常規協議;了解數據庫基本操作;
        4、有后端方面設備接口數據對接經驗優先;有良好的的編程習慣及嚴謹的邏輯思維。

        大數據方向
        1、本科及以上學歷,1年以上相同崗位工作經驗,計算機或軟件等相關理工科專業;
        2、至少掌握一門后端開發語言:Scala/Java/Python/C#;具備數據庫使用的基本知識:事物,索引,熟悉SQL語法,有初步的數據庫建模知識;
        3、有大數據高并發的處理經驗,了解分布式存儲(ElasticSearch/HDFS)、分布式消息組件(Kafka)。
        4、有使用過分布式計算引擎Flink/Spark經驗者優先。

        薪資待遇

        1、月薪6000-11000,根據能力具體而定,每年2次調薪機會;
        2、繳納五險一金,并定期組織一次健康體檢;
        3、傳統節假日、生日等特別禮物發放,并有結婚禮金,生育禮金;
        4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,雙休日休息;
        5、每天享有工作餐津貼,上下班可有廠車接送;
        6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;
        7、除國家規定的法定節假日正常休息外,所有員工還享有帶薪年假;
        8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施;
        9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業老師陪伴兒童學習上課;
        10、每年組織職業培訓(占比40%以上)。

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